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北京人力资源服务许可证办理要求

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    职业中介公司,也就是人力资源公司,它的服务范围广,不仅能为一些合作公司招聘人才,还负责培训、薪资咨询等工作,赚取务费。那么,在北京成立一家人力资源公司由什么要求呢,办理流程又是怎样的呢?



人力资源服务许可是后置审批,需要先办理营业执照,没有公司先注册公司,人力资源公司注册流程:

1、公司核名,公司名称可以是XX企业管理有限公司、XX人力资源服务有限公司、XX人力资源管理有限公司;

2、拟成立公司的法人、股东、监事的身份材料;

3、现在对注册资金没有具体要求,认缴,不需要实缴;

4、各个股东的注资比例;

5、经营范围里要包含人力资源服务;

6、领取公司营业执照和公司的五个章。



问:已经成立公司了,经营范围里没有人力资源服务,那可以办理人力资源服务许可证吗?

答:可以先对经营范围变更,增加人力资源服务,再办理人力资源服务许可证。



人力资源公司注册后,然后就是办理人力资源服务许可证,办理人力资源服务许可证要求及准备材料:

1、要有实际经营地,北京各区对面积要求不一样;

2、五名以上从事人力资源市场的专职人员,大专以上,投社保,以及满足任职条件的材料,人力资源专职人员没有的话,我公司可以提供;

3、有开展业务相符合的办公设备设施;

4、公司应为具有独立法人资格的境内组织、企事业单位;

5、公司营业执照副本扫描件;

6、公司法人的身份证复印件;

7、投诉处理负责人的姓名,投诉电话,投诉信箱;

8、信息审查负责任的姓名、联系方式;

9、公司的章程和管理制度。



问:从事人力资源市场专职人员应取得什么资格呢?

答:2017年8月之前,是人力资源市场从业人员资格证书,之后是参加培训考试,通过后取得人力资源市场从业人员培训合格通知书。



问:人力资源服务许可证有效期是几年?

答:人力资源服务许可证由人力资源与社会保障管理部门审批,有效期

 
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